为深化校企协同育人，推动煤炭智能化人才培养，2025年4月9日至10日，太原理工大学矿业工程学院采矿工程（煤炭智能化方向）专业2021级43名本科生，在煤矿机电系主任王然风、书记杨学军及副主任付翔的带领下，赴天津华宁电子有限公司开展为期两天的毕业实习，并举行"实践创新就业基地"揭牌仪式。

4月9日实习团队抵达企业后，校企双方隆重举行"实践创新就业基地"揭牌仪式。王然风主任在致辞中强调，基地的建立标志着校企合作进入"产学研用"深度融合新阶段，将为智能采矿人才培养提供真实工程环境。天津华宁电子有限公司营销中心技术总监赵连丰表示，将依托企业技术优势，共同构建"理论教学-实践训练-创新研究"三位一体培养体系。

4月10日的实践教学采用分组轮训模式，43名学生分为两组开展深度实训。在工程师指导下，学生深入掌握了KTC101、KTC256两套智能通讯系统的架构原理，并在培训基地完成设备组网、数据采集、故障诊断等全流程实操。华宁市场部经理任志强表示："学生们展现出扎实的专业基础和强烈的求知欲，部分操作成绩达到初级工程师考核标准。"

此次实习创新采用"技术认知-系统学习-工业实操"渐进式培养模式，通过参观智能化生产线、实操真实产品系统等环节，使学生全面了解煤炭智能化装备的研发应用。返程途中，学生代表张冀洲表示："通过接触行业前沿的智能控制系统，不仅巩固了专业知识，更明确了智能化矿山建设者的职业定位。"

本次产教融合实践活动圆满落幕，该基地的正式运行，将为我院采矿工程专业学生提供长期的实践平台，对培养适应行业智能化转型的高素质工程技术人才具有重要战略意义。